Una sentencia del Tribunal Supremo establece que los problemas económicos que atraviese una empresa no pueden justificar el retraso en el pago del sueldo de sus empleados. Esta sentencia de la Sala de lo Social del TS responde así al recurso de casación que presentó el trabajador después de que el Tribunal Superior de Andalucía anulara una sentencia previa de un Juzgado malagueño que falló a favor del trabajador. El Tribunal Supremo considera que se dan los requisitos necesarios previstos en … [Read more...]