No hay que tener un elevadísimo coeficiente intelectual para darse cuenta que la reforma laboral impuesta por el gobierno de Mariano Rajoy no ha hecho más que ultrajar a los trabajadores y conciliar posiciones con la todo poderosa Alemania.
Pues bien, dejando los comentarios ‘jocosos’ de lado, los sindicatos CCOO y UGT han demostrado con datos que desde la implantación de la reforma en 2012, en España se han registrado 4.480 inaplicaciones de convenios, viéndose por ello afectados 232.610 trabajadores y 3.983 empresas.
Sin duda, son los números que ponen de manifiesto el “debilitamiento” de la negociación colectiva con esta reforma laboral. Y es que, estas inaplicaciones de los convenios sólo han servido para que los trabajadores sufran una devaluación salarial y destrucción de empleo continuo, además, claro está, de debilitarse la negociación colectiva.
No me cabe la menor duda que de seguir así la política de empleo habrá un gran aumento de la conflictividad laboral, donde los trabajadores estarán completamente desprotegidos e, incluso, aun trabajando (si se consigue un puesto laboral), no se podrá llegar a fin de mes y echaremos más horas de las estipuladas.
Como ya hemos dicho en alguna ocasión, parece que esta reforma laboral sólo tenga en cuenta las necesidades de los empresarios, además de las de Europa, dejando al ciudadano de a pie con una mano delante y otra detrás.
¿Seguiremos permitiendo que hagan con nosotros lo que quieran o lucharemos de nuevo por unos derechos que ya hemos dejado que nos arrebaten?
Foto | Adolfo Lujan
